拉图书

第16章（第1页）

月度考核成绩发布之后，贺凌再来到公司，就发现周围人对他的态度明显发生了变化。

出道组的练习生们本来就是经过层层选拔才挤进来的，谁都不认为自己会比其他人差。

所以除了几个热衷社交，交友广泛的，多数人刚开始还是比较端着，各练各的，也不屑于组成什么小团体。

贺凌他们这组能在这次考核里拿到最高分，有一部分原因就是其他小组不够默契和谐，每个人都认为自己是全能ACE，都想在团体赛里独占高光，最后呈现出来的效果反而四分五裂，达成了一加一小于二的结局。

不过这一场考核足够让他们认清自己在出道组的位置，也认识到了团队选择和协作的重要性。

在这个前提下，独自改编舞蹈并尽心尽力带着组员训练，以一己之力把个人排名倒数第一的林与川从淘汰边缘拉回来的贺凌，自然就成为了所有人心照不宣在新一轮考核里拉拢的对象。

贺凌对这些五花八门的示好方式倒是没什么感觉，只要不碍着他上课和训练，也别太没眼色，在他正忙的时候拉着他说废话说个没完，这就行了。

然而，他没有反应，可不代表林与川没有反应。

这天，林与川刚跟贺凌一起在食堂坐下来，就有人一脸惊喜地过来说，他突然发现自己有个朋友居然就是贺凌之前待过的那个舞蹈工作室的一员，还说了个名字，问贺凌认不认识。

而当贺凌明显不怎么熟络地回答“打过照面，但没什么交集”之后，这人居然就这么一边说着“太巧了”，一边极其自然地坐下来了！

为了套这层近乎，背地里把通讯录都翻烂了吧？林与川咬牙捏紧了筷子。

偏偏贺凌还有一搭没一搭地跟他聊着，虽然态度不冷不热的，却也没明着不给那人面子。

于是对方顺杆就爬，甚至直接道：“杨老师总是说我跳舞没什么力道，你能不能教教我，怎么能跳得那么帅的？其实我vocal还挺不错的，咱们组队的话，既能一块儿学习，还能优势互补。”

贺凌还没说什么，林与川就大声反对道：“不行！”

那人吓了一跳，可见贺凌没什么反应，便大着胆子回呛道：“我又没问你。你能代表贺凌的意见吗？”

林与川这人有点背景，跟宋霖有点关系，这事大家都知道。

可这么久过去，也没见他得到了什么特殊待遇，实力在出道组又是垫底的，多数人对他的态度又从忌惮变成了轻视。

有后台又怎么了？皓星这么大一家公司，又不是宋霖一个人说了算。

艺人总监这名头听起来再好听，也只能吓唬吓唬他们这些小艺人，总不可能左右大老板的想法。