拉图书

手机浏览器扫描二维码访问

第5章 chapter.005(第1页)

荣耀职业战队的日常训练, 一般分为三种。

第一种是专项训练软件,比如练习空中连击、精准跳跃、熟悉地形这些基本功, 如果每次都进游戏找地图练, 费时费力不说,还容易被其他玩家打扰。

而技术部开发的训练程序就省事多了,地形一键生成, 位置随时重置, 成功或失败都有系统提示,过程还能录像观看, 数据还能存档分析。

无论是一线主力还是青训新人, 每天花上几个小时练手感、打基础, 早已成了常规训练流程。

第二种, 则是队内赛。一支职业战队通常配置十人左右, 正好分成两支完整阵容, 5V5打对抗赛,这样也能保持状态,加强配合, 熟悉战术, 让轮换队员保持对比赛的紧张感。

毕竟再强的选手, 也得靠团队打比赛。

而最后一种, 则是和其他战队约训练赛。

自己队内打来打去,战术容易僵化,打法也比较固定。想检验成色、磨合阵容, 就得跟外队交手。

训练赛也有繁有简, 复杂的按正式赛制来打,个人赛、擂台赛、团队赛一套走完, 耗时往往几个小时, 强度不亚于正赛,一般不会频繁安排。

不过训练赛难免暴露战术和地图习惯,关系紧张或是竞争激烈的对手之间通常不会约。多数时候,也就是约几场简单的5V5团战,热热身,试试配合,省时高效,点到为止。

这天上午,嘉世就跟蓝雨约了三场。

蓝雨目前排在积分榜第二,稳进季后赛,夺冠热门之一。

而嘉世呢,恰好排在倒数第二,战绩惨淡,几乎没人看好。

但谁也不敢真的把嘉世当软柿子捏,毕竟队里还坐着个叶秋,还有苏沐橙压阵。喻文州带队出战,全员主力上场,认真对待。

可结果却让人大跌眼镜,蓝雨三场团战近乎碾压,几乎没怎么折损就拿下胜利,打得嘉世毫无还手之力。

训练赛刚结束,黄少天就冲上□□,对着叶秋狂轰滥炸。

【夜雨声烦:老叶老叶老叶!快出来!!你们在搞什么鬼?刚刚上的真的是主力吗?还是你被盗号了?】

【夜雨声烦:你别隐身了,我知道你在线!!】

【夜雨声烦:快点回我快点回我快点回我!!】

热门小说推荐
海平线的末日挣扎

海平线的末日挣扎

海平线的末日挣扎情节跌宕起伏、扣人心弦,是一本情节与文笔俱佳的科幻小说小说,海平线的末日挣扎-心直口快的林锦-小说旗免费提供海平线的末日挣扎最新清爽干净的文字章节在线阅读和TXT下载。...

重回锦绣

重回锦绣

邢毅开车送公司总经理亲属回乡下,回来途中遇到暴雨将他冲进山洞,被战友从工厂深水泵井里救出,意外发现自己重生回到二十五年前。前世上,他二十五岁时进入锦绣县宏达道桥公司,这里有高中时的同学,公司的骨干精英,未来的掌舵者。然而并没有得到同学的关照,反而遭遇冷落,被瞧不起。他干的是混泥土搅拌工,钢筋帮扎工,搬运工等等,二十五年都在基层一线,因能力弱,胆子小,没能耐,无法扭转自己的命运以及改变家庭生活面貌;妻子在邮电局做职员,屡被上司欺凌,儿子到就读年龄择校时门槛高耸,父亲被冤屈下放农村,母亲患病也未能进行最好的治疗……一句话,他一辈子活得累,窝囊,不值。上苍安排,让他的人生再来一次,从此他的工作,事业,爱情,父母、家庭,孩子……且看他怎样展开,怎样掌控渐次而来的机会,怎样应对一并降临的竞争和阻碍,完成新的使命,从而实现人生逆袭。...

昼夜欺眠

昼夜欺眠

梁湾无论如何都想不到,重逢会是现在这幅场景!身着惹火的制服让梁湾退无可退,梁湾退一步男人就前进一步,步步紧逼。带着侵略性的口吻“怕我?”眼前的男人略带玩味的看着自己,仿佛想要看穿自己!算了,不躲了!梁湾咬咬牙抬头对上这张逼近自己的俊俏脸庞轻声道“好久不见!哥哥!”......

精灵之雨天暴君

精灵之雨天暴君

精灵之雨天暴君情节跌宕起伏、扣人心弦,是一本情节与文笔俱佳的其他类型小说,精灵之雨天暴君-尼古罗-小说旗免费提供精灵之雨天暴君最新清爽干净的文字章节在线阅读和TXT下载。...

与神明的恋爱法

与神明的恋爱法

穿越异世界,琉西亚每周都得和自己的妈妈去教堂,进行长达两个小时的祷告。 心烦意乱,如坐针毡。 因为不耐跑到了忏悔室外,琉西亚恶作剧的开口了。 “我跟你说,信神不如信自己。” “我妈天天祈祷,也没见她发财啊。” 正巧降临的神:??? 新坑预收 我穿回来啦 穿越之后,洛甜又穿回来了。 现在的她,美丽可爱还会修仙! 还没享受几天校园女神的日子,洛甜就发现,她的顶头上司,神君也穿来了,还穿成了她的班主任! “洛甜仙子,来改一下这个作业。” ……她不要啦!...

异事处理局

异事处理局

异事处理局莲折文案:【全文完。同类型《阴阳引路人》可戳专栏观看~】陆端午以为自己会在巷子里炒一辈子的蛋炒饭,直到几个穿着黑衣服的人砸了她的摊位。幕后指使者笑眯眯地站在她身侧,摇着扇子提议:“在这儿有什么用,来我公司吧,给你薪酬五万八。”陆端午无动于衷,拿起旁边的铁勺把他敲晕了。*B12组来了个新人,听说是走后门进来混工资...