拉图书

第773章 千军易得，一将难求！（第1页）

2002年底，何雨柱用hE进出口公司的名义，向航天科技集团提供了第一批芯片和原子钟等产品，这些都是他从系统商城购买的。

他自己“亲手做的”那个原子钟和一批芯片之前送给他们当样品了，样品经受住了检验，被证实是世界上最先进的，没有之一。

那次之后柳成功还想让给我把其他的较为关键的零部件也包下来，却被何雨柱严词拒绝了！

理由很简单，导航卫星的科技不可能靠一个人撑起来，而是需要培养大量的人才，让自己的企业和研究所有创造功能。

虽然不能把所有东西都包了，但是何雨柱的加入大大提高了卫星的建造和更新迭代，本来预计一年一次的发射，时间缩短了三个多月。

临时供应做好之后何雨柱最主要的工作就是选人招人了，中层管理人员好说，从hE集团下属公司抽调一部分，招聘一部分就可以了，难点还是在高管这方面。

千军易得，一将难求！

何雨柱可以暂时忙活起来，但是不能一直钉在那个岗位上，他要做的事儿可不少，而且他也不喜欢一直做那个工作。

集团的hR找了国内最着名的三家本土猎头公司，过了几天，这三家按照要求分别介绍了一些人选，hR筛选过后一份名单被送到了何雨柱的案头。

何雨柱看过之后发现了一些问题，最主要的问题是这些猎头推荐的人选大多数有到外国留学的经历，有的人还有在华尔街和硅谷等地当过高管的经历，而本土的管理人员寥寥无几。

先不说那些人当中会不会有间谍，就算他们不是间谍，在华尔街或者硅谷混得好谁还回来啊？

毕竟他们的梦在外边，不在家里。

对于这种人何雨柱的态度和董小姐一致，是坚决不会用的。

猎头送来名单的另一个问题其中男人占绝大多数，女性只有一个。

这是个问题其实也不是什么问题，不仅仅是国内，就连国外也是如此，目前全世界的企业都这样，女性管理者少之又少。